Lowongankerja PT Agincourt Resources posisi belum tersedia dan lainnya untuk bulan Juni 2022. JOBPLANET JOBPLANET. Review. Perusahaan; Gaji; review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet. 2. Tulislah secara obyektif. Gaji tidak kami terima jika: 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata PTAgincourt Resources (PTAR) adalah sebuah perusahaan pertambangan dengan basis di Indonesia yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral batangan emas dan perak. Satu-satunya tempat operasinya adalah di Tambang Emas Martabe di Sumatera. Fungsi-fungsi perusahaan dikelola dari Jakarta. PT Agincourt Resources (PTAR PTAgincourt Resources Ritel·Distribusi Ikuti 3.2 Info Perusahaan 5 Review 9 Informasi Gaji 4 Interview 0 Lowongan Kerja Tulis Review Semua statistik review (5 orang) 3.2 3.2 Tingkat Kepuasan Jenjang Karier 2.6 Gaji & Tunjangan 3.0 Work/Life Balance 2.2 Budaya Perusahaan 2.4 Manajemen 2.8 100% Tingkat rekomendasi 20% Potensi pertumbuhan karyawan GajiPT Agincourt Resources Gaji rata-rata 5,17 Juta/Bulan Minimum 2,00 Maksimum 7,00 Peringkat Keseluruhan 881 Terbaik Peringkat Perusahaan 79 Terbaik Statistik gaji rata-rata diperbaharui 30 Juli 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum IT / Internet Intern / Magang 1 Gaji 0,77 Juta/Bulan 0,68 0,86 LowonganKerja di PT Astra Otopart Desember 2018 - Dunia from kerja pt astra di indonesia. Anugerah adiboga. About Us; Amazon Disclosure; Martabe gold mine is managed and operated by pt agincourt resources. Source: 1.bp.blogspot.com Gaji Part Time Barista Bandung May 2, 2021; Apa Saja Gaji Dosen July 2, 2021 GajiTrainer di Agincourt Resources PT. Semua data gaji Agincourt Resources PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. ReviewGaji Agincourt Resources PT. Semua data ulasan, tinjauan, review dan kontribusi Agincourt Resources PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Toggle navigation. GAJI; REVIEW; LOWONGAN; Menuliskan review sesuai dengan pengalaman bekerja di perusahaan yang di-review. Menuliskan kelebihan dan kekurangan (minimal 8 kata) dari pengalaman 5out of 5 5.0. 3 years ago. Head of department. Oct 2019. Head of department. Aek Pining, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara, Indonesia. 3 to 4 years in the role, former employee. Reviewof PT Agincourt Resources by IT helpdesk left on 7/12/2016. Read all reviews on PT Agincourt Resources here on Search Jobs MyJobStreet Company Profiles Career Advice 8AY65. PT. Agincourt Resources Lagi-lagi kali ini kita membahas perusahaan yang merupakan member Astra group, perusahaan yang kita patut acungi jempol karena salah satu perusahaan di indonesia yang cukup menggurita. Kebanyakan orang hanya mengenal Astra adalah perusahaan di sektor manufaktur dan penjualan di bidang otomotif. Namun bukan hanya manufaktur otomotif, Astra juga memiliki anak perusahaan di berbagai sektor, diantaranya adalah sektor penyewaan alat berat, distribusi alat berat dan tidak banyak orang tau bahwa Astra grup memiliki anak perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan. Lokasi kantor dan tambang PT. Agincourt Resources PT. Agincourt Resources, adalah salah satu anak perusahaan/ member dari Astra group yang bergerak di sektor pertambangan. Perusahaan yang berkantor pusat di Wisma Pondok Indah 2 Suite 1201 Jl. Sultan Iskandar Muda Kav V-TA Pondok Indah – Jakarta ini adalah perusahaan tambang emas. Memiliki Lokasi tambang emas yang berada di Jl. Merdeka Barat Km 2,5 Desa Aek Pining Batangtoru, Tapanuli Selatan, Sumatera Utara. Lokasi tambang PT. Agincourt Resources yang berada di pesisir barat Provinsi Sumatera utara ini luasnya mencapai hektar. Karyawan Tambang PT. Agincourt Resources Gaji pekerja tambang yang besar inilah yang kemudian menjadi salah satu faktor penarik yang begitu kuat untuk semakin banyaknya orang yang ingin untuk bekerja di sektor ini. Namun ada baiknya perlu diketahui apa dan bagaimana menjadi seorang pekerja tambang Berikut ini hal penting yang perlu diketahui mengenai pekerja tambang Kerja Yang Berat Besaran gaji sejalan dengan besar kecilnya tugas yang dijalankan dan berlaku di semua sektor. Semakin besar tugas yang diemban dan dimiliki oleh satu pekerja akan memberikan gaji yang akan semakin tinggi juga. Mengingat, dalam sektor pertambangan, ada tugas dengan rantai kerja yang amat panjang yang harus dijalankan. Mulai dari tahapan prospecting atau penyelidikan umum, persiapan, penambangan atau eksplorasi itu sendiri, pengolahan, reklamasi, dan juga pasca tambang atau mine closure. Kerja Yang Panjang Waktu kerja pada umumnya, berlangsung selama delapan jam. Baik itu dalam satu kerja atau pun juga kerja dalam sistem shift. Sedangkan untuk kerja di sektor penambangan ini, ada waktu kerja yang panjang terutama bagi para pekerja lapangan yang bersinggungan langsung dengan proses penambangan itu sendiri. Bahkan, waktu kerja yang ada dapat disesuaikan dengan proses penambangan yang sedang berlangsung. Sumber Di sektor tambang, terdapat beberapa bagian pekerja yang tak banyak berbeda dengan jenjang pekerja di sektor manapun. Ada bagian administrasi, management, accounting atau keuangan, serta bagian teknik atau engineering. DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan Tambang PT. Agincourt Resources Dalam sektor pertambangan ini, gaji pekerja tambang yang menempati posisi yang telah disebutkan di atas bisa memperoleh gaji hingga dua digit nominal. Semakin tinggi tanggung jawab yang dimilikinya, semakin tinggi pula gaji yang akan didapatkan. Berikut posisi karyawan PT. Agincourt Resources lengkap beserta besaran gaji yang diterima tiap bulannya Jabatan/ Posisi Gaji/ bulan Accounting Rp 11 juta rupiah Accounting Manager Rp 39 juta rupiah Administration Manufacturing Staff Rp 9 juta rupiah Administration Staff Rp 10 juta rupiah Analis Kimia Rp 8,5 juta rupiah Asisten Marketing Manager Rp 8 juta rupiah Business Analyst Rp 15 juta rupiah Chief Engineer Rp 24 juta rupiah Clerk Rp 7 juta rupiah Contract Engineer Rp 15 juta rupiah Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer Rp 16 juta rupiah DBA Specialist Rp 12 juta rupiah Drafter and PPIC EPC Rp 7 juta rupiah Driver Rp 5 juta rupiah Electrical Engineer Rp 12 juta rupiah Estimator engineering Rp 15 juta rupiah FGP Rp 9,5 juta rupiah Field Engineer Rp 10 juta rupiah Finance Rp 12 juta rupiah Foreman Rp 14,3 juta rupiah Foreman Production Engineer Rp 25,5 juta rupiah Fresh Graduate Program Rp 10,8 juta rupiah GDP Rp 10 juta rupiah General Foreman Rp 21,3 juta rupiah General Superintendent Rp 47,5 juta rupiah Geologist Rp 12,7 juta rupiah Government Relations Advisor Rp 95 juta rupiah Graduate Development Program Rp 11,6 juta rupiah HRD Rp 16,5 juta rupiah Information Technology Business Analyst Rp 22,5 juta rupiah Instructor Rp 16,5 juta rupiah Instrument Engineer Rp 16,5 juta rupiah Intern Student Rp 3,0 juta rupiah Logistics Engineer Rp 16,5 juta rupiah Maintanance Staff Rp 14 juta rupiah Maintenance Technician Rp 9,8 juta rupiah Management Information System Staff Rp 24 juta rupiah Manager Rp 38 juta rupiah Manager HRD Rp 28 juta rupiah Mechanic Rp 10 juta rupiah Mechanical Engineer Project Engineer Rp 12 juta rupiah Mine Production Staff Rp 25,5 juta rupiah Officer Rp 14,0 juta rupiah Operation Manager Rp 62 juta rupiah Operations Rp 9 juta rupiah Operator Rp 8,5 juta rupiah Operator Excavator Rp 8,5 juta rupiah Pemadam Kebakaran Rp 9 juta rupiah Perawat Rp 7 juta rupiah Satpam Rp 6 juta rupiah PT. Agincourt Resources sebagai salah satu perusahaan tambang Indonesia yang bergerak di bidang tambang emas dan perak yang beroperasi di tambang emas Martabe yang ada di Tapanuli Selatan, Sumatera Utara tentu juga menerapkan pemberian gaji yang tinggi untuk para pekerjanya. Selain gaji pokok, tentunya juga ada beberapa item tambahan dari gaji tersebut yaitu adalah sejumlah insentif. Dan pemberian insentif ini pun akan semakin menambah tinggi gaji yang akan didapatkan. Gaji pekerja tambang yang diberikan perusahaan ini merupakan satu bentuk penghargaan atau rewards atas apa yang telah dilakukan atau dijalankan pekerja tersebut untuk perusahaan. Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Denso Indonesia Selain memberikan gaji bulanan untuk para karyawannya, PT. Agincourt Resource juga memberikan tunjangan dan fasilitas, Diantaranya Uang makan setiap hari. Bonus tahunan karyawan. THR Jaminan Kesehatan BPJS. Uang antar jemput/ transport. Uang lembur Sudah menjadi satu rahasia umum bahwa gaji yang didapatkan oleh seseorang yang bergerak di bidang pertambangan merupakan satu gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan sektor lainnya. Gaji pekerja tambang yang besar inilah yang kemudian menjadi salah satu faktor penarik yang begitu kuat untuk semakin banyaknya orang yang ingin untuk bekerja di sektor ini. Baca Juga Studi Kelayakan Sebelum Proses Penambangan Tugas Kerja Yang Berat Sejatinya, konsep gaji ini sejalan dengan besar kecilnya tugas yang dijalankan. Semakin besar beban tugas dimiliki oleh satu pekerja akan memberikan gaji yang akan semakin tinggi juga. Konsep inilah yang berlaku dalam semua bidang dan sektor. Hal ini berlaku pula pada sektor tambang. Ada tugas berat atau tanggung jawab yang tinggi yang dimiliki oleh satu pekerja. Mengingat, dalam sektor pertambangan, ada tugas dengan rantai kerja yang amat panjang yang harus dijalankan. Sebut saja mulai dari tahapan prospecting atau penyelidikan umum, persiapan, penambangan atau eksplorasi itu sendiri, pengolahan, reklamasi, dan juga pasca tambang atau mine closure. Setiap dari tahapan ini juga harus dikerjakan dengan maksimal agar dapat mencapai tujuannya. Serta dapat menunjang tahapan lainnya. Waktu Kerja Yang Panjang Waktu kerja pada umumnya, berlangsung selama delapan jam. Baik itu dalam satu kerja atau pun juga kerja dalam sistem shift. Sedangkan untuk kerja di sektor penambangan ini, ada waktu kerja yang panjang terutama bagi para pekerja lapangan yang bersinggungan langsung dengan proses penambangan itu sendiri. Bahkan, waktu kerja yang ada dapat disesuaikan dengan proses penambangan yang sedang berlangsung. Di sektor tambang, terdapat beberapa bagian pekerja yang tak banyak berbeda dengan jenjang pekerja di sektor manapun. Ada bagian administrasi, management, accounting atau keuangan, serta bagian teknik atau engineering. Dalam sektor pertambangan ini, gaji pekerja tambang yang menempati posisi yang telah disebutkan di atas bisa memperoleh gaji hingga dua digit nominal. Semakin tinggi tanggung jawab yang dimilikinya, semakin tinggi pula gaji yang akan didapatkan. PT. Agincourt Resources sebagai salah satu perusahaan tambang Indonesia yang bergerak di bidang tambang emas dan perak yang beroperasi di tambang emas Martabe yang ada di Tapanuli Selatan, Sumatera Utara tentu juga menerapkan pemberian gaji yang tinggi untuk para pekerjanya. Selain gaji pokok, tentunya juga ada beberapa item tambahan dari gaji tersebut yaitu adalah sejumlah insentif. Dan pemberian insentif ini pun akan semakin menambah tinggi gaji yang akan didapatkan. Baca Juga Ingat 6 Tips Ini untuk Menjaga Keselamatan Kerja di Areal Pertambangan Gaji pekerja tambang yang diberikan perusahaan ini merupakan satu bentuk penghargaan atau rewards atas apa yang telah dilakukan atau dijalankan pekerja tersebut untuk perusahaan. Kunjungi website kami untuk mengetahui berbagai penghargaan lain yang kami berikan kepada para pekerja. PT Agincourt Resources merupakan perusahaan pertambangan emas yang beroperasi di Indonesia, dengan lokasi tambang di daerah Martabe, Sumatera Utara. Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena reputasinya yang baik dan gaji yang menjanjikan. Bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji PT Agincourt Resources, berikut adalah ulasan Agincourt Resources adalah perusahaan yang sangat menghargai karyawan-karyawannya. Selain memberikan gaji yang tinggi, perusahaan ini juga memberikan banyak fasilitas yang membuat karyawan merasa nyaman dan selalu termotivasi. Berikut adalah profil PT Agincourt Resources yang dapat Anda ketahui lebih PT Agincourt ResourcesUpdate Gaji PT Agincourt Resources Semua Posisi Terbaru 2023Syarat Kerja di PT Agincourt Resources untuk Semua Lulusan1. Pendidikan Minimal Sarjana2. Pengalaman Kerja3. Kemampuan Berbahasa InggrisFasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Agincourt Resources1. Asuransi Kesehatan2. Tunjangan Pendidikan3. Fasilitas OlahragaKesimpulanPT Agincourt Resources merupakan perusahaan pertambangan emas yang beroperasi sejak tahun 2010. Perusahaan ini memiliki lokasi tambang yang sangat luas, dengan luas area sekitar hektar. Selain itu, PT Agincourt Resources juga memiliki tim yang sangat kompeten dan berpengalaman dalam bidang pertambangan Agincourt Resources merupakan perusahaan yang sangat menghargai lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini selalu berusaha untuk meminimalisir dampak dari kegiatan pertambangannya terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Selain itu, PT Agincourt Resources juga memberikan banyak manfaat dan bantuan kepada masyarakat sekitar, seperti program CSR dan pelatihan-pelatihan bagi masyarakat adalah informasi lengkap tentang gaji PT Agincourt Resources terbaru untuk semua posisi di tahun Gaji PT Agincourt Resources Semua Posisi Terbaru 2023Berikut adalah daftar gaji PT Agincourt Resources terbaru untuk semua posisi di tahun 2023PosisiGajiManagerRp. di atas merupakan gaji bulanan yang diterima oleh karyawan PT Agincourt Resources pada tahun 2023. Selain gaji bulanan, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan posisi dan pengalaman Kerja di PT Agincourt Resources untuk Semua LulusanBagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Agincourt Resources, berikut adalah syarat-syarat yang harus dipenuhi1. Pendidikan Minimal SarjanaPT Agincourt Resources hanya menerima karyawan yang memiliki pendidikan minimal sarjana. Pendidikan yang diakui adalah pendidikan dari perguruan tinggi terkemuka dan memiliki akreditasi yang Pengalaman KerjaPT Agincourt Resources juga membutuhkan karyawan yang memiliki pengalaman kerja di bidang pertambangan emas. Pengalaman kerja minimal yang diakui adalah 2 Kemampuan Berbahasa InggrisPT Agincourt Resources adalah perusahaan internasional, sehingga kemampuan berbahasa Inggris sangat diperlukan. Karyawan diharapkan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Agincourt ResourcesPT Agincourt Resources memberikan banyak fasilitas kepada karyawan-karyawannya, antara lain1. Asuransi KesehatanPT Agincourt Resources memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini meliputi perawatan di rumah sakit, pemeriksaan rutin, dan Tunjangan PendidikanPT Agincourt Resources memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan. Tunjangan ini meliputi biaya kuliah, biaya buku, dan biaya Fasilitas OlahragaPT Agincourt Resources memiliki fasilitas olahraga lengkap yang dapat digunakan oleh karyawan. Fasilitas ini meliputi lapangan tenis, lapangan basket, dan lapangan PT Agincourt Resources sangat menjanjikan, terutama bagi karyawan yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang baik. Selain gaji yang tinggi, PT Agincourt Resources juga memberikan banyak fasilitas yang membuat karyawan merasa nyaman dan selalu termotivasi. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 17 reviews sorted by Most recent15 days agoAdmin supportSumatera Utara1 to 2 years in the role, former employee4 months agoHydrogeologistTapanuli Selatan7 to 8 years in the role, former employeeGreat CompanyThe good thingsEnvironment of company is good, support each other employer to successContinue readingThe challengesIncreasing production is important for the future using Artificial Intelligence to reduce human riskContinue readingHave your sayLet others know what it's like to work at PT Agincourt ResourcesClick to ratelast yearEnvironmental officerMar 2022Environmental officerMartabe, Batang Toru, Sumatera UtaraLess than 1 year in the role, former employee2 years agoSupply chain officerJun 2021Supply chain officerkecamatan batang toru kab tapsel7 to 8 years in the role, former employee3 years agoExplorationKec. Batangtoru - Kab. Tapanuli Selatan, Sumatra Utara9 to 10 years in the role, 4 years agoHead of departmentOct 2019Head of departmentAek Pining, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeePenanganan pembebasan tanah dan sengketa tanahThe good thingspembebasan tanah dilakukan sesuai standart operasional prosedur, menghasilkan transparansi dan legalitas hukum tanah yang dapat dipertanggung jawabkan oleh para pihak sesuai hukum tanah sehingga sengketa atau tuntutan tanah sangat readingThe challengeskepemilikan batas-batas tanah sering tumpang tindih karena pengelolaan tanah oleh warga sering berpindah-pindah, sehingga butuh waktu untuk tahapan pelaksanaan penangananContinue reading5 years agoDepartmen of Community; Supervisor Reporting & ComplianceApr 2018Departmen of Community; Supervisor Reporting & ComplianceBatang Toru, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee5 years agoProcessing MaintenanceJan 2018Processing Maintenance6 years agoCommunity Relation and DevelopmentDec 2017Community Relation and Development1 person found this helpful6 years agoSupply Chain ManagementDec 2017Supply Chain ManagementCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.

gaji di pt agincourt resources